Trước khi bước vào phòng phỏng vấn, bạn đã thực sự hiểu rõ về công ty mà mình mong muốn gia nhập? Việc tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty không chỉ giúp bạn tự tin hơn khi trả lời các câu hỏi, mà còn là “chìa khóa” để mở cánh cửa thành công, tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng và gia tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển. Bài viết này sẽ “bật mí” những phương pháp hiệu quả nhất để bạn “nắm trọn” thông tin về công ty trước giờ G, giúp bạn tỏa sáng và chinh phục nhà tuyển dụng. Cùng Okvip tìm hiểu nhé!
Tại Sao Việc “Nghiên Cứu” Công Ty Trước Khi Phỏng Vấn Lại Quan Trọng?
Trong cuộc chiến giành lấy một vị trí công việc, sự cạnh tranh luôn rất khốc liệt. Để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên tài năng khác, bạn cần chứng minh mình không chỉ có kỹ năng chuyên môn phù hợp, mà còn thực sự hiểu và đam mê với công ty. Việc tìm hiểu về công ty trước khi phỏng vấn mang lại nhiều lợi ích thiết thực:
- Hiểu Rõ “Gốc Rễ” Công Ty: Nắm vững thông tin về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa doanh nghiệp, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty.
- “Biến” Câu Hỏi Thành “Điểm Cộng”: Chuẩn bị đầy đủ thông tin để trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách tự tin, lưu loát và thuyết phục.
- Thể Hiện “Tâm Huyết”: Chứng minh sự quan tâm sâu sắc của bạn đối với công ty và vị trí ứng tuyển, cho thấy bạn đã đầu tư thời gian và công sức để tìm hiểu về họ.
“Bật Mí” Các “Tuyệt Chiêu” Tìm Hiểu Về Công Ty Hiệu Quả Trước Phỏng Vấn
Vậy, làm thế nào để “thu thập” thông tin về công ty một cách hiệu quả và chính xác nhất? Dưới đây là một số phương pháp bạn có thể áp dụng:
1. “Khám Phá” Trang Web Chính Thống Của Công Ty: “Kho Tàng” Thông Tin Đáng Tin Cậy
Trang web chính thức của công ty là nguồn thông tin “vàng” mà bạn không nên bỏ qua. Tại đây, bạn có thể tìm thấy những thông tin cơ bản nhưng vô cùng quan trọng, bao gồm:
- Lịch sử hình thành và phát triển: Tìm hiểu về quá trình hình thành, các cột mốc quan trọng và sự phát triển của công ty theo thời gian.
- Lĩnh vực hoạt động: Xác định rõ lĩnh vực kinh doanh chính của công ty, các ngành nghề mà công ty đang tham gia.
- Sản phẩm/dịch vụ: Nghiên cứu kỹ các sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, đặc điểm nổi bật và lợi thế cạnh tranh của chúng.
- Văn hóa doanh nghiệp: Tìm hiểu về giá trị cốt lõi, phong cách làm việc, môi trường làm việc và các hoạt động văn hóa nội bộ của công ty.
- Ban lãnh đạo: Nắm bắt thông tin về đội ngũ lãnh đạo chủ chốt, tầm nhìn và chiến lược phát triển của họ.
2. “Tận Dụng” Sức Mạnh Mạng Xã Hội: “Cập Nhật” Hoạt Động Và Sự Kiện
Mạng xã hội là một kênh thông tin hữu ích để bạn “cập nhật” những hoạt động, sự kiện mới nhất của công ty.
- Fanpage chính thức: Theo dõi fanpage chính thức của công ty trên Facebook, Instagram, YouTube… để nắm bắt thông tin về các chương trình khuyến mãi, sự kiện ra mắt sản phẩm mới, hoạt động tuyển dụng, và những thông tin thú vị khác.
- Các group, diễn đàn: Tham gia các group, diễn đàn dành cho nhân viên hoặc những người quan tâm đến công ty để lắng nghe những chia sẻ, đánh giá từ những người trong cuộc. Đây là cơ hội để bạn hiểu rõ hơn về văn hóa, môi trường làm việc thực tế tại công ty.
3. “Kết Nối” Trên LinkedIn: “Mở Rộng” Mạng Lưới Và Tìm Hiểu Về Nhân Viên
LinkedIn là mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi bạn có thể tìm thấy thông tin về các thành viên đang làm việc tại công ty, bao gồm:
- Hồ sơ cá nhân: Xem hồ sơ cá nhân của các nhân viên để tìm hiểu về kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng chuyên môn và các thành tích đạt được của họ.
- Mạng lưới kết nối: Mở rộng mạng lưới kết nối với những người đang làm việc tại công ty, gửi lời mời kết bạn và trò chuyện để tìm hiểu thêm thông tin về công ty.
- Bài viết và hoạt động: Theo dõi các bài viết, hoạt động của công ty và nhân viên trên LinkedIn để nắm bắt thông tin về các dự án, sự kiện, và những đóng góp của họ cho công ty.
4. “Đọc” Báo Chí Và Các Nguồn Truyền Thông: “Nắm Bắt” Tình Hình Hoạt Động Và Thành Tựu
Các bài viết trên báo chí, tạp chí, các trang tin tức trực tuyến và các chương trình truyền hình là nguồn thông tin quan trọng để bạn tìm hiểu về tình hình hoạt động, thành tựu, và các dự án lớn của công ty.
- Tìm kiếm thông tin: Tìm kiếm thông tin về công ty trên Google News, các trang báo uy tín, và các trang web chuyên về kinh doanh, tài chính.
- Phân tích thông tin: Đọc kỹ các bài viết để nắm bắt thông tin về doanh thu, lợi nhuận, thị phần, các chiến lược phát triển, và những thách thức mà công ty đang đối mặt.
“Ghi Nhớ” Những Thông Tin Quan Trọng Cần Tìm Hiểu Về Công Ty
Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển và mục tiêu cá nhân, bạn có thể tập trung tìm hiểu các thông tin khác nhau về công ty. Tuy nhiên, có một số thông tin cơ bản mà bạn cần nắm vững:
1. Tầm Nhìn và Sứ Mệnh: “Kim Chỉ Nam” Cho Sự Phát Triển Của Công Ty
Việc hiểu rõ tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu của công ty sẽ giúp bạn:
- Xác định sự phù hợp: Đánh giá xem mục tiêu và giá trị của bạn có tương đồng với mục tiêu và giá trị của công ty hay không.
- Tìm ra điểm mạnh: Xác định những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân phù hợp với những gì mà công ty đang tìm kiếm.
- Trả lời câu hỏi: Xây dựng câu trả lời thuyết phục cho câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?”
2. Sản Phẩm/Dịch Vụ: “Linh Hồn” Của Hoạt Động Kinh Doanh
Việc hiểu rõ các sản phẩm/dịch vụ chính của công ty sẽ giúp bạn:
- Tìm ra kỹ năng phù hợp: Xác định những kiến thức, kỹ năng của bản thân phù hợp với yêu cầu của công việc liên quan đến sản phẩm/dịch vụ.
- Trả lời câu hỏi chuyên môn: Trả lời các câu hỏi phỏng vấn về sản phẩm/dịch vụ của công ty một cách đầy đủ và chính xác, thể hiện sự am hiểu của bạn về lĩnh vực kinh doanh của công ty.
3. Văn Hóa Công Ty: “Môi Trường” Cho Sự Phát Triển Của Nhân Viên
Văn hóa công ty là một yếu tố quan trọng mà bạn cần tìm hiểu để đảm bảo rằng bạn phù hợp với môi trường làm việc tại công ty.
- Phù hợp văn hóa: Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng bằng cách thể hiện sự phù hợp với văn hóa của công ty.
- Tìm điểm tương đồng: Tìm ra những điểm tương đồng giữa văn hóa của công ty với giá trị cá nhân của bạn.
- Trả lời câu hỏi về văn hóa: Trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty một cách tự tin, thể hiện sự hiểu biết của bạn về cách công ty vận hành và tương tác với nhân viên.
4. Đối Thủ Cạnh Tranh: “Bức Tranh Toàn Cảnh” Về Thị Trường
Việc tìm hiểu về các đối thủ cạnh tranh của công ty sẽ giúp bạn hiểu rõ về vị trí của công ty trên thị trường và những điểm mạnh, điểm yếu của công ty so với đối thủ.
- Xây dựng chiến lược: Đề xuất những chiến lược phù hợp để cạnh tranh với đối thủ, thể hiện khả năng tư duy chiến lược của bạn.
- Trả lời câu hỏi về đối thủ: Trả lời các câu hỏi phỏng vấn về đối thủ cạnh tranh của công ty một cách thuyết phục, thể hiện sự am hiểu của bạn về thị trường và đối thủ.
5. Hoạt Động và Sự Kiện: “Nhịp Đập” Của Đời Sống Công Ty
Việc tìm hiểu về các hoạt động, sự kiện của công ty sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tinh thần và văn hóa của công ty. Đây là cách bạn thể hiện sự quan tâm và tôn trọng của mình đối với công ty.
6. Thị Trường Mục Tiêu: “Khách Hàng” Là “Thượng Đế”
Hiểu rõ thị trường mục tiêu của công ty giúp bạn xác định xem bạn có phù hợp với văn hóa hoặc môi trường làm việc của công ty hay không.
“Bỏ Túi” Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Tìm Hiểu Về Công Ty
Để quá trình tìm hiểu về công ty đạt hiệu quả cao nhất, bạn cần lưu ý những điều sau:
1. “Chọn Lọc” Thông Tin: Tìm Hiểu Từ Nguồn Chính Xác Và Đáng Tin Cậy
Hãy chắc chắn rằng bạn tìm hiểu thông tin từ các nguồn chính thống và đáng tin cậy để tránh bị nhầm lẫn hoặc hiểu sai về công ty. Nếu bạn cung cấp nhiều dữ liệu chính xác về công ty, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn rất cao.
2. “Tập Trung” Vào Vị Trí Ứng Tuyển: Tìm Hiểu Thông Tin Phù Hợp
Hãy tập trung tìm hiểu các thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển để có thể trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách hiệu quả. Từ nhiều nguồn tin, bạn cần có sự chọn lọc để có được dữ liệu tốt nhất cho mình.
3. “Chủ Động” Tìm Hiểu: “Đi Trước Một Bước”
Đừng chờ đợi đến khi nhà tuyển dụng hỏi mới tìm hiểu về công ty. Việc tìm hiểu thông tin một cách chủ động sẽ giúp bạn thể hiện sự quan tâm của bản thân đối với công ty và vị trí ứng tuyển.
“Mẹo Hay” Giúp Bạn Tìm Hiểu Về Công Ty Hiệu Quả
Dưới đây là một số mẹo giúp bạn tìm hiểu về công ty một cách hiệu quả:
1. “Sử Dụng” Các Nguồn Thông Tin Chính Thống
Trang web của công ty, mạng xã hội, LinkedIn, các bài viết báo chí, thông tin truyền thông… là những nguồn thông tin chính thống bạn có thể tham khảo.
2. “Hỏi Người Trong Cuộc”
Nếu có bạn bè, người quen đang làm việc tại công ty, hãy nhờ họ chia sẻ thông tin về công ty.
3. “Tham Gia” Diễn Đàn, Group Dành Cho Nhân Viên
Tại đây, bạn có thể tìm thấy các thông tin hữu ích về văn hóa, môi trường làm việc… của công ty.
4. “Trải Nghiệm” Thực Tế Bằng Cách Tham Gia Hoạt Động Của Công Ty
Đây là cách tốt nhất để bạn hiểu rõ hơn về công ty và gặp gỡ các nhân viên của công ty.
Tìm hiểu về công ty trước khi phỏng vấn là một bước chuẩn bị quan trọng, giúp bạn tự tin thể hiện bản thân và tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí mong muốn.
